- Registro de Funcionários;
- Emissão da Folha de Pagamento e Encargos Sociais;
- Emissão de Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS);
- Férias e Controle do Período de Aquisição;
- Rescisão e Acompanhamento Quando Necessário Bem Como Sua Homologação Junto ao Sindicato;
- Encaminhamento e controle do (PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) exigido pela Norma Regulamentadora n° 7 (NR7);
- Guarda da documentação dos encargos sociais e registros trabalhistas exigidos pela legislação;
- Controle e aquisição do Vale Transporte dos funcionários;
- Controle do vencimento do contrato de experiência dos funcionários;
- Análise dos custos com funcionários por contratação direta ou por empresa especializada.
Notícias
O ausente
O morador ausente é aquele que, como diz o ditado …Leia Mais »
Diversidade para o bem: O dono de animal problema
As normas jurídicas não permitem mais que o condomínio proíba …Leia Mais »
Diversidade para o bem: A família problema
A família problema é aquela que vive em pé de …Leia Mais »
